- Marcelo Fernández: Nosotros siempre decimos que las paritarias son el mejor lugar para los convenios colectivos de trabajo. Aquellas cámaras que discuten con los gremios cómo se reparte el producto de su sector lo hacen libremente. Pero nosotros queremos que los gremios y las cámaras que nucleámos nos sentemos para discutir un plan a largo plazo. Estamos convencidos que cualquier medida que agreda al empresario también arremete contra el trabajador. Así lo han entendido la Unión Metalúrgica, los textiles y otros sindicatos de la cadena productiva.
- Cómo repercute la ruptura de la CGT?
- M.F.: Es una interna sindical en la que no intervenimos. Sólo intentamos que se unan. No le preguntamos (al trabajador) a qué CGT responden como gremio.
- El pacto del bicentenario quedó frustrado por el conflicto con el campo. La Unión Industrial Argentina dijo que sin campo no hay pacto. ¿Qué postura toman como empresarios ya que pretenden tener un trabajo mancomunado con la UOM o los textiles?
- M.F.: No creo que sea estrictamente así como lo plantean. Creo que hay mucho vedettismo. Algún sector puede quedar afuera. Todos debemos colaborar en el proyecto nacional. Si alguno se siente que es mayor protagonista que otro, está equivocado.
- Cuando usted votó a favor de las retenciones, ¿lo sintió cómo empresario o sólo lo analizo como político?
- M.F.: Realmente había un sector favorecido por el cambio monetario y pensaba que la 125 iba a contribuir a la distribución de la riqueza. Creo que no se pudo explicar bien desde el Gobierno y en consecuencia no se pudo entender.
- ¿Y ahora cómo sigue?
- M.F.: El Gobierno tiene que proponer algo llamando al campo y todos consensuar. El campo ayuda a salir de la pobreza pero sólo genera el uno por ciento de puestos de trabajo. Yo tengo una empresa de una manzana en la que trabajan 150 personas directa e indirectamente. En un campo de soja trabaja una persona en 150 hectáreas. Entonces tiene que haber un poco de coherencia en el reclamo.